Vanuit de ruim 400 Lidl filialen in Nederland worden de niet-verkochte Non-Food artikelen retour verzonden naar ons distributiecentrum in Tiel. Als medewerker Non-Food zorg jij ervoor dat al onze Non-Food artikelen goed worden verwerkt, gecontroleerd en gesorteerd, zodat deze kunnen worden opgeslagen in ons distributiecentrum. Door jou worden onze artikelen netjes bewaard en uitgeleverd aan onze winkels. Kortom: je bent onmisbaar!

Houd jij van aanpakken en vind je het leuk om in een team mee te werken aan het succes van Lidl? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet.

De baan

• Je scant, sorteert, vouwt, stickert en telt producten die uit de winkels terug komen.
• Door jouw snelle en nauwkeurige aanpak zorg jij ervoor dat onze winkels voor de terug gestuurde artikelen de juiste vergoeding ontvangen.
• Je ondersteunt tijdens DC-inventarisaties (voorraad tellingen).
• Dankzij jou kunnen wij de Non-Food producten uiteindelijk alsnog verkopen in één van onze ruim 400 winkels.

Jouw profiel

• Minimaal 16 jaar.
• Je bent nauwkeurig, werkt zelfstandig; binnen een hectische omgeving waar van alles gebeurt ben jij op je best.
• Je voelt je thuis in een team.
• Ervaring in de logistiek of productie is een pré.
• Je bent flexibel inzetbaar (tussen 06.30 en 18.00 uur) van maandag tot en met vrijdag, en zo af en toe op zaterdag.

Wij bieden

Een leuke baan in een team met fijne collega’s. Wij helpen je met een logistieke basisopleiding zodat je snel leert hoe het bij ons werkt. Ook kun je rekenen op:

• Een werkweek met flexibele werktijden.
• Een reiskostenvergoeding als je meer dan tien kilometer van het distributiecentrum woont.
• Een gezonde werkplek: gratis fruit en sporten met korting.
• Een korting op allerlei culturele uitstapjes met CultuurWerkt! zoals bijvoorbeeld concerten.
• En uiteraard een goed salaris!

Wij zijn

Als grootste supermarktketen in Europa zijn we actief in 32 landen. In Nederland hebben we meer dan 19.000 medewerkers in ruim 420 filialen. De klant staat bij ons centraal en we hebben oog voor duurzaamheid, bijvoorbeeld door steeds meer biologische, diervriendelijke en duurzame producten in ons assortiment op te nemen én door de bouw van de meest duurzame distributiecentra van Nederland. Die betrokkenheid strekt zich ook uit tot onze medewerkers. Lidl zorgt voor een gezonde werk-privé balans, voldoende groei- en ontwikkelingsmogelijkheden en uiteraard de juiste beloning. Daarnaast staat diversiteit bij Lidl hoog op de agenda. Samen maken we Lidl!